연봉협상1 첫 연봉 협상 전에 알아야 할 기본 상식 (신입사원 현실 가이드) 입사 후 1년이 지나면 많은 신입사원이 처음으로 연봉 협상이라는 과정을 경험하게 됩니다. 특히 3~4월 인사 시즌을 앞두고 ‘얼마를 말해야 할지’, ‘협상이 가능한 건지’ 고민이 깊어집니다. 저 역시 사회초년생 시절, 아무 준비 없이 면담에 들어갔다가 아쉬움만 남았던 경험이 있습니다. 연봉 협상은 감정이 아니라 데이터와 태도의 문제입니다. 오늘은 첫 연봉 협상 전에 반드시 알아야 할 기본 상식을 정리해보겠습니다.1. 연봉 협상은 평가의 연장선이다갑작스러운 인상 요구는 어렵다연봉은 그 해의 ‘성과 평가’와 연결됩니다. 평소 업무 성과 기록이 없다면 설득력이 떨어질 수 있습니다. 따라서 협상은 면담 하루 전에 준비하는 것이 아니라, 1년 동안의 기록이 핵심입니다.회사 기준을 먼저 파악하라연봉 인상률이 정해진.. 2026. 3. 15. 이전 1 다음 반응형
